为加强员工的自我管理与组织能力，全面提升员工的综合素质，完善基层员工自治组织，为员工会注入新鲜血液，ladbrokes立博官方于9月30日晚7：00在湖西楼二楼开展员工会纳新初试。ladbrokes立博官方员工会全体成员积极参与此次纳新工作。

为确保纳新工作顺利进行，真正将能力强、学习好、服务意识高的同学吸纳进来，员工会结合ladbrokes立博官方实际，将纳新工作分为两个阶段。第一阶段为宣传动员，员工会在校园内积极宣传，积极向2021届小萌新介绍员工会各个部门，报名现场同学们积极踊跃，踌躇满志。员工会按同学们的报名部门进行了分类统计。第二阶段为面试环节。面试由自我介绍、即兴问答两部分组成。本着公平公正的原则，应选同学进行了激烈的竞争，选手们八仙过海，各显其能，充分展现了自己的才华。员工会对各位同学进行了针对性提问，应选同学积极发挥临场应变能力，机智应对。员工会还考察他们对部门的发展的设想和处理问题的能力，最后根据他们的表现考量是否吸纳加入。

各部门面试全部结束后，本次员工会纳新活动到此已经拉下帷幕，但2021级员工会的故事才刚刚开始，2021级的同学们作为员工会的新鲜血液，已经满怀期待，准备踏上旅途出发，相信他们会以崭新的面貌和热情贡献自己的一份力量，让ladbrokes立博官方的员工会发展地更加辉煌!