为了提升广老员工的创新意识与创业能力，营造校园创新创业氛围，推动校区创新创业高质量发展，调动同学们参与科研项目的积极性，为学院员工各项科研创新活动打下基础，ladbrokes立博官方通过线上线下相结合的形式，多渠道推进第十七届科研立项活动展开。并解答ladbrokes立博官方优秀科研团队在科研立项等活动中存在的问题，明确科研要求，学到更多科研知识，指明同学们前进的方向，科技创新中心部门采取线下线上相结合的形式，对同学们进行科研立项的宣传与答疑。

4月17日晚，学院针对“第十七届老员工科研训练项目”在全院进行了广泛宣传。根据前期在员工中的调研情况，结合员工的实际诉求，采取以宿舍为单位，线下发送传单的形式，避免了消息传达不及时的情况，对第十七届科研立项进行有效的宣传。传单上向同学们解答了常问的三个问题，什么是科研立项、科研立项应该如何选题、科研立项需要做什么。通过这种宣传形式，使同学们对科研立项有了一个初步了解，同时，也调动了同学们参与科研项目的积极性，为此次活动的顺利开展打下基础。

4月18日晚七点，通过线上腾讯会议的形式，召开了“ladbrokes立博官方第十七届科研立项动员大会暨第十七届科研立项启动仪式”的会议。我们邀请到了做过多次优秀科研项目的19级张帅杰，为我们进行线上的答疑解惑，会议由学院团委书记刘楷主持，全院科创委员和对科研立项感兴趣的同学参加了会议。会议伊始，张帅杰从两个方面，什么是科研立项以及做科研立项的经验进行讲述。针对为什么做科研立项以及针对科研立项的流程中的明确选题的现实针对性、落脚点的具体实施的可行性、要有科学依托、科学特点以及要紧跟事实四方面，申报中如何获取学术资源，如何打磨项目的创新点以及亮点的思考角度进行了一一阐述。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。科研立项是专业知识与实践的有机融合，我们希望通过这些活动，同学们不仅仅丰富了专业知识，还对老员工科研活动价值和意义有了更加清晰的认识，对如何做好一个科研项目有了更进一步的了解，调动了同学们参与科研项目的积极性，为学院员工各项科研创新活动顺利开展打下基础。