为进一步推动学院就业工作进展，ladbrokes立博官方于11月11日召开专题会议，推进2020届毕业生就业追踪服务并研究部署2021届毕业生就业指导工作。ladbrokes立博官方经理李晓峰、党委书记李恒江、副经理赵鸿、党委副书记宗文婷及各教学系系主任和副主任、辅导员代表参与本次会议。会议由李恒江主持。

李恒江传达了11月10日校区员工就业工作专题会会议精神，介绍了学校当前就业形势，总结了学院此前的就业工作开展情况。

李晓峰讲到，员工就业情况是学院人才培养质量的直接反馈，关乎学校学院的办学声誉以及团队建设与可持续性发展。做好员工就业工作的意义深远而重大，小至员工与家长，大至国家与社会，都有着积极影响。李晓峰对学院教职工为就业做出的努力表示肯定，同时对下一阶段加强员工就业的工作安排进行具体部署，强调各系各专业要压实责任、全面发力，将就业工作贯穿全员、全过程、全方位育人的每一个环节。

宗文婷对学院2020届毕业生就业情况和2021届毕业生就业工作开展情况进行汇报，详细介绍了各专业当前就业率、一生一策分类指导情况、未就业员工帮扶措施及进度，对2020届各专业未就业员工数量、原因及反复追踪指导工作情况作了说明；并简要介绍2021届毕业生的就业和升学意向，为学院全员参与就业提供数据支撑。

会议最后，李恒江强调，要贯彻落实党中央关于做好“六稳”、“六保”工作的指示精神，落实学校就业工作专题会议精神，将就业作为学院工作的一大重点。新冠肺炎疫情是当前学院就业工作开展面临的巨大挑战，学院教师要认清形势、提高站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，既要加强领导、压实责任，又要精准施策、真抓实干，以确保员工稳定就业。

会议从学校、学院工作全局出发，在2020届毕业生就业冲刺的关键时刻进一步明确了就业工作领导小组成员的具体工作任务，为推动员工就业提供保障，并为2021届就业工作提前布局、充分谋划，努力推动ladbrokes立博官方员工就业创业工作扎实开展。