好未来HR青藤人才计划2021春季校园招聘 青藤计划是以实践、轮岗、多模块学习项目为主要培养方式的HR管理人才计划。青藤，代表着欣欣向荣，执着向上，我们希望找到拥有敏锐人际洞察力、良好协同推进力，同时对人力资源工作有兴趣且有潜质的优秀应届生，培养为好未来HR核心高潜人才。 面向人群：2021年应届毕业生 网申时间：2021年2月-3月 招聘岗位：HR培训生 【我们是谁】 好未来（NYSE：TAL）是一家以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。 目前主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有学而思培优、学而思网校等多个教育品牌。 好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育。 ● 连续七年（2014—2020年）被评为“最具价值中国品牌100强” ● 连续三年 (2018—2020年) 入围“中国互联网100强企业” ● 2019年与联合国教科文组织签署战略合作协议 ● 2020年，学而思教育科技与北京大学和清华大学分别签订人才战略合作协议，共建长效育人机制 【我们需要这样的你】 1、2021年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事人力资源相关工作有饱满的热情； 4、良好的逻辑分析和解决问题能力，学习力强；优秀的沟通表达能力，擅于团队合作； 5、乐观皮实，有很强的自驱力，有创新性思维和判断力； 6、接受全国调配。 【发展规划】 轮岗培养规划（1-2年）： 萌新成长营→集团总部SSC轮岗→事业部内轮岗→事业部内定岗 晋升成长路径： 我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR 【你将收获】 ●科技＋教育成就你我，为热爱全力以赴 好未来坚守教育初心，希望让每一个人都能享有公平而有质量的教育。多年来承担企业社会责任，发展教育公益，你的加入将助力更多家庭实现梦想。 ●发展前景广阔，成为最懂业务的HR 在教育领域深耕多年的好未来注重构建教育生态，业务多元。业务前线×HR部门多模块轮岗，带你全方位多角度体验人力资源相关工作。 ●提供良好工作氛围，助你加速向上成长 凝聚年轻且具备共同信念的伙伴，使命驱动、勇于担当、开放坦诚、平等透明。 定制专属青藤萌新培养计划，丰富的学习资源、大咖导师一对一指导，助力快速成长不迷茫。 ●给予人才无忧保障，花式福利任你pick 首年年薪16万起，除基本工资、六险一金、绩效奖金、项目激励、司龄补贴外，每年还有多次调薪机会。 带薪公益假、学习福利、子女报班优惠、住福计划、租房计划、免费体检、节日礼品、结婚礼金、互助基金、开工利是、入职礼包、团队建设等多项特色福利，助你更好平衡工作与生活哦。 【面试流程】 简历投递—人才测评—简历筛选（2-3月）—初试—复试（3-4月）—OFFER（4月） 【投递简历】 投简地址：http://job.100tal.com/zpdetail/510381645 投简邮箱：guoxukai@tal.com【邮件主题：姓名+学校+好未来HR青藤人才计划】 投简公众号：【好未来招聘】 |
