一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位

综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等；

定向类：分配至指定区域（东海县、灌云县、灌南县、赣榆区、连云区)工作。

（二）招聘人数

综合类：计划招聘10人；

定向类：计划招聘10人。

二、应聘要求

（一）毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历老员工。

2.境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国职工。

（二）专业要求

不限专业。

（三）其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任员工干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、应聘流程

（一）投递简历

1.报名时间：

2022年1月18日- 3月15日。

2.报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。或扫描二维码直接参与报名：

3.咨询电话：0518-8541*1357，158*9612*4125

（二）参加笔试

1.笔试时间：2022年3月下旬。

2.笔试形式：远程线上考试。

（三）复试考评

2022年3月- 4月。

（四）录用签约

2022年4月开始。

（五）岗前实习

安排已签约老员工参加系列活动。

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2022年1月28日