为进一步加大全旗机关事业单位人才引进工作力度，深入推进人才强旗战略，更好地服务全旗经济社会发展，根据《赤峰市引进人才若干政策（试行）》《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》有关规定，结合我旗实际，制定本方案。

一、引进原则

坚持解放人才、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、适用范围

本方案适用于符合人才引进条件的应往届高校毕业生。

三、引进方式及名额

本次引进采取高校现场招聘的方式进行，全旗计划人才引进5名。

四、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.思想政治素质好，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力；

3.户籍不限；

4.国内“双一流”院校（学科）建设高校毕业的应往届全日制本科及以上学历毕业生（研究生或本科学历中，至少其中之一为国内“双一流”院校（学科）建设高校）；

5.学历、学位取得日期截止2022年8月31日；

6.年龄在30周岁以下（1992年12月31日以后出生）。

（二）不得报名的情形

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高校生；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.读书期间曾受过校级处分的人员；

5.曾受过各类刑事处罚的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.与引进单位构成回避关系的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

（一）发布公告

在喀喇沁旗人民政府网站（http://www.klq.gov.cn/）发布人才引进公告。另外，请应聘人员关注所在高校的相关人才招聘信息。

（二）报名与资格审核

采取高校现场报名的方式进行。应聘人员须携带本人身份证、3张一寸近期免冠照片、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证及能够证明符合报名条件其他材料的原件和复印件。

资格审核贯穿人才引进工作报名至办理聘用手续全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。

（三）面试

对符合人才引进条件的，由面试组现场进行面试。面试结束后，按照计划引进人数，由面试组集体研究择优等额确定拟引进人选。

如拟引进人选人数少于计划引进人数，剩余引进计划将择期另行引进。

（四）公示

拟引进人选名单在喀喇沁旗人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，对公示期间有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的，喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作领导小组办公室按照相关规定为其办理引进手续。

（五）体检与考察

拟引进人选向喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作领导小组报到后，进入体检和考察程序。

体检标准参照公务员录用有关规定进行。体检工作由喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作领导小组办公室负责实施，要求在规定时间内到指定医院进行体检，并出具体检结论。体检合格人员列为考察对象。

考察在体检合格后进行。考察工作由喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作领导小组办公室组织实施，考察按照德才兼备的标准，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。

（六）聘用手续办理

考察合格后，办理正式聘用手续，签订期限为3-5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。

新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的，以及录取为全日制员工的；

3.试用期间或期满考核不合格的；

4.在人才引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

此次引进的人才在喀喇沁旗最低服务年限为5年。正式办理聘用手续后，签订为期5年的最低服务年限协议，并记入个人档案。

六、纪律和监督

（一）人才引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。

（二）相关工作人员要遵守人才引进工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。违反引进人才工作纪律的，按有关规定严肃处理。

七、其它事项

（一）受新冠肺炎疫情影响，人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在喀喇沁旗人民政府网等媒体发布相关公告，请应聘人员及时关注。

（二）应聘人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

（三）未尽事宜请咨询喀喇沁旗人力资源和社会保障局。

八、组织机构

为确保喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作顺利进行，特成立喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”人才引进工作领导小组，成员如下：

组 长：朱宏图 旗委常委、组织部长

副组长：贾兴文 旗委机构编制委员会办公室主任

邹吉成 旗财政局局长

高 辉 旗人力资源和社会保障局局长

乌海涛 旗党建和人才服务中心主任

领导小组下设办公室：

主 任：高 辉 旗人力资源和社会保障局局长

成 员：闫海龙 旗委机构编制委员会办公室副主任

路小伟 旗人力资源和社会保障局副局长

王天琪 旗委组织部人才室主任

张晓娟 旗人力资源和社会保障局事业单位人事管理股股长

喀喇沁旗直属事业单位“绿色通道”

人才引进工作领导小组办公室  

2022年11月28日