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中建东孚招聘设计专业员工

【来源:中建东孚招聘设计专业员工 | 发布日期:2020-12-23 】

一、企业简介

上海中建东孚投资发展有限公司(以下简称“中建东孚”)成立于2008年5月,是世界500强企业中国建筑股份有限公司(简称“中国建筑”)骨干企业,中国建筑第八工程局有限公司(简称“中建八局”)旗下从事城市综合开发服务业务的全资子公司,注册资本金45.5亿元,拥有房地产开发壹级资质。

公司下辖4个地产开发区域公司,目前以形成了以上海为总部市场,以华北区域、华东区域、华西区域、华南区域为核心战略区的“1+4”布局;拥有资产管理、新型城镇化及物业综合服务3个专业公司,经营业务遍布上海、济南、青岛、天津、南京、苏州、杭州、西安、成都、广州、合肥等十余座核心城市,年销售额近500亿元,位列2020中国房地产协会综合实力排名第34位、中国责任地产10强第2位。

公司主要经营指标位列中国建筑各局院地产业务首位,是中国建筑最具成长性和发展潜力的投资业务平台,累计荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国绿色建筑创新奖、鲁班奖、广厦奖等国家级荣誉70余项;并获得了国家高新技术企业称号,累计获取专利140余项,实现了绿色建筑星级认证的全覆盖。

中建东孚以“拓展幸福空间”为企业使命,充分发挥中建八局「投资、开发、建设、运营」四商一体的行业领先优势,整合全产业链资源,建立包含「地产开发、资产运营、新型城镇化建设、综合服务」的“3+1”业务体系,致力成为“中国城市综合开发服务领域的引领者”,不断推动区域经济发展、城市发展和民生保障,助力区域价值增值,筑就美好生活。

二、岗位需求

设计管理类:设计学专业


备注:

(1)统招全日制2021届本科及以上学历,专业对口、硕士优先;

(2)英语四级及以上;

(3)形象、言谈举止良好,愿意与企业共同成长;

(4)院校员工会、班级干部、中共党员、有文体特长者优先录用。


三、员工发展

职业发展:中建东孚具有完备的任职资格标准,为全体员工提供专业、管理两条发展路径,协助员工根据自身特点设计个人职业生涯规划。

晋升途径:专业发展路径秉承“从新人到专家”的路线,员工可通过晋升成为本专业的资深专家;管理发展路径秉承“从新人到管理者”的路线,员工可通过晋升成为团队、组织的管理者。

培养计划:中建东孚设有分层次的员工培养方案。应届毕业生可通过量身打造的“同行源动力”计划,通过2-3年时间,成长为本领域的专业人才或管理人才,实现自身价值

四、福利待遇

中建东孚拥有一流的工作环境、市场化的薪酬水平,其中:

薪金待遇:公司的薪金待遇由固定年薪+津贴+绩效年薪+同行激励组成。

五险三金:公司提供标准的五险一金,还为每位员工额外缴纳企业年金和补充公积金。

其他福利:公司提供住宿补贴、工作午餐、年度体检、商业保险、节假日慰问、生日祝福、文体活动等,并协助符合条件的应届生办理落户手续。

五、联系方式

公司地址:上海市浦东新区高科西路889号中建广场B座10楼

公司网址:www.cscecdf.com

联系人:姜宁

联系电话:021-38912035

请将简历(学校-专业-最高学历-姓名-意向岗位)投递到:dfhr@cscec.com,更多校招信息请关注中建东孚公众号